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有員工寫一封匿名性給老闆
說我不適合管理啦
說如果公司不開除我
對公司會是一種傷害
其實我沒有什麼感覺啦
因為好險平常我為人還可以
做事也認真
前幾天就有人跟我偷偷說這個狀況
叫我要小心
今天老闆找我
跟我說會出現這種情形會有二種情況
1.你真的很濫
2.你的管理方式已經讓人很不爽了(要跟你玉石俱焚)
以上這二種都不好
對台灣人來說
只要有人投訴 輸的一定都是我們
叫我檢討一下
處世風格跟方式
是不是可以再有技巧一點
我絕得他說的也很對~這是我的老毛病
老是覺得可以自己可以搞定所有的事
但是阿~很多是必須要想辦法~運用一些小技巧的
一些幹部說要幫我把人找出來
但我說算了
這件事自己要檢討改進~真的知道了~對他有陰影~我一定報仇~那還是算了好了
至少老闆覺得我做對事只是方法要改進
其實公司現在點像明朝末年
東廠錦衣衛一樣
有點恐怖
但對我來說也是一件好事
很多事
對不一定是對
錯也不一定是錯
大事不一定是大事
小事也不一定又小了
在這裡真的學到不少
上班真好玩
上班族真厲害
說我不適合管理啦
說如果公司不開除我
對公司會是一種傷害
其實我沒有什麼感覺啦
因為好險平常我為人還可以
做事也認真
前幾天就有人跟我偷偷說這個狀況
叫我要小心
今天老闆找我
跟我說會出現這種情形會有二種情況
1.你真的很濫
2.你的管理方式已經讓人很不爽了(要跟你玉石俱焚)
以上這二種都不好
對台灣人來說
只要有人投訴 輸的一定都是我們
叫我檢討一下
處世風格跟方式
是不是可以再有技巧一點
我絕得他說的也很對~這是我的老毛病
老是覺得可以自己可以搞定所有的事
但是阿~很多是必須要想辦法~運用一些小技巧的
一些幹部說要幫我把人找出來
但我說算了
這件事自己要檢討改進~真的知道了~對他有陰影~我一定報仇~那還是算了好了
至少老闆覺得我做對事只是方法要改進
其實公司現在點像明朝末年
東廠錦衣衛一樣
有點恐怖
但對我來說也是一件好事
很多事
對不一定是對
錯也不一定是錯
大事不一定是大事
小事也不一定又小了
在這裡真的學到不少
上班真好玩
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